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N’oubliez pas de :
- Vous renseigner auprès de votre OPCO pour connaître leurs conditions de prise en charge de la formation
- Demander une subrogation, au moment de la demande, si vous souhaitez que l’école facture directement votre OPCO (sans passer par votre entreprise)
- Prendre en compte le planning de formation :
le contrat en apprentissage peut démarrer maxi 3 mois avant la date de rentrée et se terminer maxi 2 mois date à date après la semaine du jury final
le contrat de professionnalisation peut démarrer maxi 2 mois avant la date de rentrée et se terminer maxi 2 mois date à date après la semaine du jury final
News
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Quel est le rythme de l’alternance ?
L’ESAM Design a choisi une alternance hebdomadaire soit 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. L’étudiant est à temps plein dans l’entreprise pendant les vacances scolaires.
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Quelle est la période d’essai ?
15 jours pour un contrat de professionnalisation de 6 mois, 1 mois au-delà Pour le contrat d’apprentissage, elle est appelée période probatoire et dure les 45 premiers jours de travail effectif en entreprise
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Sous quelle forme de contrat ?
Le contrat d’apprentissage pour les moins de 30 ans est de 6 mois à 3 ansLe contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi âgés de 26 ans et plus est de 6 à 12 mois, jusqu’à 24 mois par accord de (...)