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Recruter un étudiant
Préparer l’avenir !
Former et préparer les étudiants à la vie professionnelle, est un des objectifs de l’ESAM design pendant les 5 années de formation. C’est pourquoi nous inscrivons dans notre programme pédagogique l’expérience dite « réelle » avec dès la deuxième année des stages obligatoires, et la possibilité de contrats de professionnalisation en alternance dès la quatrième année jusqu’ au 1er emploi.

L’école entretient des liens solides et réguliers avec de nombreuses entreprises partenaires qu’elles soient institutionnelles, cabinets d’architecture, agences de communication ou encore agences de design…
Cette démarche permet de développer une relation « gagnant/gagnant : offrir aux entreprises l’opportunité de se renouveler et d’accéder à des visions nouvelles, et permettre à l’étudiant de mettre en pratique sa technicité et sa créativité pour une insertion professionnelle future réussie.

Vous pouvez nous envoyer vos offres, qui seront diffusées auprès de nos étudiants et de notre réseau d’anciens.

Responsable des Relations Entreprises : Sophie Boutreux

Devenir partenaire
Prendre part à la vie de l’école sous différentes formes !
L’Esam design a engagé dans la durée des relations de confiance avec divers partenaires, qu’ils soient entreprises, designers, institutions, ou autres
Présents dans les différentes étapes du cursus pédagogique de l’école, les partenaires participent à de nombreuses initiatives :
• Intervention dans nos cursus : ateliers pédagogiques, workshops métiers,…
• Organisation de concours : Groupe Accor, BPI, Cosentino,…
• Association à nos évènements phares : Designers Ddays, Jardins jardin, JPO
• Participation à nos jurys de diplôme

Former vos collaborateurs
Oser de nouvelles perspectives !
Une entreprise souhaite parfois faire évoluer, perfectionner, voire accompagner ses collaborateurs dans leur projet de reconversion.
L’Esam design, forte de son expérience de 65 ans dans la formation et les métiers de l’architecture d’intérieur, réputée pour la qualité de son corps enseignant propose une formation continue en architecture d’intérieur délivrant un diplôme reconnu CFAI et RNCP niveau 2
Il vous suffit de prendre un rdv avec l’équipe afin d’établir un diagnostic des aptitudes et de la motivation du collaborateur. Puis réfléchir ensemble aux solutions la mieux adaptée à vos besoins professionnels.

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