Accueil > Entreprises > Le contrat de professionnalisation > N’oubliez pas de :
N’oubliez pas de :
- Vous renseigner auprès de votre OPCA pour connaître le taux horaire de prise en charge de la formation.
- Demander une subrogation, au moment de la demande, si vous souhaitez que l’école facture directement votre OPCA (sans passer par votre entreprise)
- Prendre en compte le planning de formation : le contrat ne peut commencer qu’un mois avant et après les dates de formation
Actualités
-
Paroles d’étudiants : Viviane
Je suis d’origine étasunienne, j’ai vécu en Louisiane jusqu’à mes 18 ans, avant d’intégrer la classe préparatoire à l’Esam Design. Grâce à mon profil international, mon cv passe souvent la première étape de sélection. J’ai eu la chance de faire deux stages à l’étranger : à Prato en Italie, auprès d’un (...)
-
Qui paye l’étudiant et qui paye la formation ?
L’entreprise verse un salaire à l’étudiant (pourcentage du Smic variant selon l’âge et le niveau de qualification de l’étudiant). L’OPCA de l’entreprise paye les frais de scolarité.
-
L’étudiant, l’école, l’entreprise renseignent...
L’étudiant, l’école, l’entreprise renseignent l’imprimé du Cerfa n°12434.01 en 5 exemplaires. Pour celail vous faut renseigner les informations suivantes afin que nous prenions contact avec l’entreprise concernée. Cette année, pour plus de simplicité, nous allons remplir conjointement le CERFA sur le (...)
page précédente | page suivante